Характеристика микротравмы
Линейные повреждения наружного слоя кожи (эпидермиса) острыми предметами
Непосредственные и коренные причин
возникновения микротравмы
возникновения микротравмы
Выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Игнорирование работником применения СИЗ
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Нарушение допуска к работе с повышенной опасностью, работа без разрешений
Неудовлетворительная организация производства работ
Недостаток знаний у работника по безопасным приемам и методам выполнения работ
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Неисправность механического оборудования, инструментов
Необеспечение контроля за состоянием механического оборудования, инструментов
Неправильное применение работником СИЗ
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Отсутствие технических средств защиты на рабочем месте
Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест
Отсутствие у работника необходимых СИЗ
Необеспеченность работников необходимыми СИЗ
Причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц, включая коллег
Недостатки в организации рабочих мест
Утомление, физическое перенапряжение
Недостаток организации или планирования работ
Рекомендации по мероприятиям, способным
предотвратить микротравму со схемой их реализации
предотвратить микротравму со схемой их реализации
Для того, чтобы увидеть рекомендации по мероприятиям, способным предотвратить микротравму:
1
Выберите непосредственную причину возникновения микротравмы
2
Выберите коренную причину возникновения микротравмы
- Привлечь работника к дисциплинарной ответственности
- Провести внеплановый инструктаж и проверку знания требований охраны труда работника
- Организовать контроль за надлежащим выполнением работ
- Организовать контроль наличия и исправности СИЗ у работников перед началом работы
- Привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда
- Организовать контроль применения (использования) СИЗ работниками во время работы
- Назначить лиц, ответственных за проведение работ повышенной опасности
- Организовать проведение работ повышенной опасности строго по наряд-допускам или распоряжениям ответственных лиц
- Запретить любые виды работы на механическом оборудовании или с применением ручных инструментов персонала без разрешений ответственных лиц
- Организовать контроль за надлежащим выполнением работ повышенной опасности, допуском к работе на оборудовании или с инструментами работников, имеющих соответствующие разрешения
- Разработать инструкции по охране труда с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда, с включением необходимых сведений о безопасных приемах и методах выполнения работ
- Разработать или актуализировать программы проведения инструктажа и обучения по охране труда
- Провести внеплановый инструктаж или обучение (при необходимости) работников по обновленным инструкциям по охране труда
- Осуществлять допуск к самостоятельной работе только обученных работников, имеющих соответствующую квалификацию, прошедших инструктаж по охране труда и после прохождения стажировки на рабочем месте (при наличии требований)
- Осуществлять контроль за своевременным проведением обучения и инструктажей работников по охране труда
- Назначить лиц, ответственных за контроль исправности состояния и профилактическое обслуживание механического оборудования, инструментов
- Обеспечить проверку исправности механического оборудования, инструментов перед началом работы (например: защитные чехлы, кожухи, ограждения, экраны и т.п.)
- Запретить эксплуатацию неисправного механического оборудования, инструментов
- Обеспечить своевременное проведение плановых технических осмотров и профилактических ремонтов эксплуатируемого механического оборудования, инструментов (например: по графику, сроку эксплуатации и т.п.)
- Провести внеплановый инструктаж работников по охране труда
- Осуществлять контроль исправности технического состояния механического оборудования, инструментов в процессе эксплуатации в том числе путем обеспечения дистанционной видео-, аудио или иной фиксации процессов производства работ
- Разработать и утвердить в организации инструкции по охране труда, порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
- Утвердить перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причинения вреда работнику
- Разработать программы обучения работников по использованию (применению) СИЗ, с включением практических занятий по формированию умений и навыков использования (применения) СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков
- Запланировать необходимый объём финансирования на реализацию мероприятий по обучению работников правильному применению СИЗ
- Провести обучение работников правильному применению СИЗ с проведением практических занятий
- Провести проверку знаний по правильному применению (использованию) СИЗ
- Обеспечить изоляцию или недоступность воздействия механических факторов на человека (например: защитные ограждения, экраны, кожухи, чехлы и т.п.)
- Обеспечить применение систем исключающих падение предметов на работников (например: фиксация грузов на высоте, контроль целостности упаковок, страховочные сети, сиcтема DROPS и т.п.)
- Обеспечить применение процедуры LOTO (Lockout/ Tagout), исключающей несанкционированный доступ к источникам энергии
- Обеспечить установку систем контроля и сигнализации
- Обеспечить установку систем автоматического отключения, торможения, остановки оборудования, машин, механизмов
- Обеспечить установку устройств или систем дистанционного управления оборудованием, машинами, механизмами
- Обеспечить нанесение на оборудование, машины, механизмы, панели управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных разметок и знаков безопасности
- Рабочее место должно быть хорошо освещено и содержаться в надлежащем состоянии (ровный пол, отсутствие препятствий, помех и т.п.)
- Организовать проведение оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда на рабочем месте (при отсутствии)
- Разработать и утвердить в организации порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
- Запланировать необходимый объём финансирования на обеспечение работников СИЗ
- Закупить СИЗ в соответствии с разработанными нормами выдачи СИЗ
- Выдать работникам СИЗ согласно порядку и нормам выдачи СИЗ с регистрацией сведений в личных карточках СИЗ
- Осуществить контроль своевременного обеспечения СИЗ работников согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ
- Обеспечить регулирование потока посетителей
- Установить перегородки, барьеры, экраны, исключающие физический контакт сотрудников с посетителями
- Исключить хранение материальных ценностей на рабочих местах, в местах массового присутствия посторонних
- В ночное время исключить одиночную работу и работу с посетителями
- Обеспечить постоянное присутствие сотрудника службы безопасности на рабочих местах
- Обучить сотрудников организации методам управления конфликтами
- Исключить употребление спиртных напитков на рабочих местах
- Поддерживать здоровую психологическую обстановку и отношения в коллективе
- Установить в помещениях системы видеонаблюдения и сигнализации («тревожная» кнопка)
- Организовать рациональный режим труда и отдыха работников
- Осуществлять допуск к работе здоровых и отдохнувших работников
- Напоминать работникам о необходимости соблюдения осторожности и внимания в процессе работы (предсменные инструктажи, беседы руководителя, ответственных лиц)
- Планировать работы повышенной опасности или требующие особого внимание на первую половину рабочего дня или рабочей смены
- Организовать места для отдыха работников
- Осуществлять контроль за соблюдением режима труда и отдыха работающими
Приёмы первой помощи
- Промыть царапину чистой проточной водой
- При глубоких царапинах с целью избегания загрязнений места занозы наложить кожный лейкопластырь
Приемы первой помощи разработаны с учетом требований Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Приказа Минздравсоцразвития России от
04.05.2012 N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и
перечня
мероприятий по оказанию первой помощи", Инструкции по оказанию первой помощи Минздрава России с
применением Аптечки для оказания первой помощи, Учебного пособия для лиц, обязанных и (или) имеющих
право оказывать первую помощь «ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ»
Пошаговый алгоритм действий работодателям по анализу и учету микротравмы в соответствии с требованиями действующего законодательства
- Обратиться к непосредственному руководителю
- Оказать первую помощь
- Сообщить работодателю или уполномоченному лицу об обстоятельствах получения микротравмы
- Рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы
- Составить справку о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микротравмы
- Зарегистрировать в журнале учета микротравм соответствующие сведения
- Провести мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микротравмы
