Характеристика микротравмы
Общие или местные воздействия низких температур на организм
Непосредственные и коренные причин
возникновения микротравмы
возникновения микротравмы
Игнорирование работником применения СИЗ при работе на открытом воздухе в холодное время года
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Недостаток знаний у работника по безопасным приемам и методам выполнения работ на открытом воздухе в холодное время года
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Неисправность систем отопления, теплосбережения в помещении
Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений
Неисправность систем отопления, теплосбережения в транспортных средствах
Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования
Неправильное применение работником СИЗ для работы на открытом воздухе в холодное время года
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Отсутствие у работника необходимых СИЗ для работы на открытом воздухе в холодное время года
Необеспеченность работников необходимыми СИЗ
Продолжительное время работы на открытом воздухе в холодное время года
Неудовлетворительная организация производства работ
Работа в неотапливаемом помещении
Неудовлетворительная организация производства работ
Рекомендации по мероприятиям, способным
предотвратить микротравму со схемой их реализации
предотвратить микротравму со схемой их реализации
Для того, чтобы увидеть рекомендации по мероприятиям, способным предотвратить микротравму:
1
Выберите непосредственную причину возникновения микротравмы
2
Выберите коренную причину возникновения микротравмы
- Организовать контроль наличия и исправности зимних СИЗ у работников перед началом работы
- Привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда
- Организовать контроль применения (использования) зимних СИЗ работниками во время работы
- Разработать или актуализировать инструкцию по охране труда и программу обучения работников с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда, с включением необходимых сведений о безопасных приемах и методах работы в холодное время года, нормах выдачи зимних СИЗ и дерматологических средств, приемах оказания первой помощи при обморожениях
- Провести внеочередное обучение работников по безопасному проведению работ и проверку знания требований охраны труда
- Провести обучение работников приемам оказания первой помощи при обморожениях
- Зафиксировать документально проведение обучения и проверки знания требований охраны труда
- Обеспечить допуск к самостоятельной работе обученных работников только после прохождения стажировки
- При необходимости, закрепить за работниками наставников из числа квалифицированных работников организации
- В холодное время года на предсменных инструктажах перед началом работы дополнительно информировать о правилах безопасной работы в холодное время года, контролировать наличие и исправность зимних СИЗ
- Назначить лиц, ответственных за контроль обучения и освоение работниками безопасных методов и приемов выполнения работ
- Назначить лиц, ответственных за контроль надлежащего содержания зданий, сооружений
- Ответственным лицам проводить осмотр и обследование технического состояния зданий, сооружений перед началом зимнего сезона с целью оценки готовности систем отопления, теплосбережения к работе в холодное время года
- Ежегодно предусматривать необходимый объём финансирования для ремонта и поддержания надлежащего технического состояния зданий, сооружений
- Осуществлять своевременный ремонт и устранение выявленных нарушений для обеспечения надлежащего функционирования зданий, сооружений в зимний период времени
- Осуществлять регулярный контроль за правильной эксплуатацией и техническим состоянием систем теплоснабжения и теплосбережения зданий, сооружений
- Назначить лиц, ответственных за контролем технического состояния эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.)
- Организовать контроль исправности машин, механизмов, оборудования перед началом работы (обогревателей, систем отопления и т.д.)
- Запретить эксплуатацию машин, механизмов в холодное время года при обнаружении неисправного оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.)
- Обеспечить своевременное профилактическое обслуживание (ремонт) оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.) Контролировать исправность технического состояния оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.) в процессе эксплуатации машин, механизмов
- Разработать и утвердить в организации инструкции по охране труда, порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
- Утвердить перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причинения вреда работнику
- Разработать программы обучения работников по использованию (применению) СИЗ, с включением практических занятия по формированию умений и навыков использования (применения) СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков
- Запланировать необходимый объём финансирования на реализацию мероприятий по обучению работников правильному применению СИЗ
- Провести обучение работников правильному применению СИЗ с проведением практических занятий
- Провести проверку знаний по правильному применению (использованию) СИЗ
- Организовать проведение оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда на рабочем месте (при отсутствии)
- Разработать и утвердить в организации порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
- Запланировать необходимый объём финансирования на обеспечение работников СИЗ
- Закупить СИЗ в соответствии с разработанными нормами выдачи СИЗ
- Выдать работникам СИЗ согласно порядку и нормам выдачи СИЗ с регистрацией сведений в личных карточках СИЗ
- Осуществить контроль своевременного обеспечения СИЗ работников согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ
- Планировать работы на открытом воздухе на более теплое время или переносить их проведение в теплое помещение
- Исключить работу на значительном удалении от мест обогрева, а также одиночную работу
- Предусматривать достаточный запас времени для проведения работы в условиях холода с учетом работы в зимних СИЗ
- Убедиться, что весь персонал обеспечен соответствующими зимними СИЗ, инструментом и оборудованием для предстоящей работы
- Убедиться в готовности персонала по физическим данным к предстоящей работе (здоровье, трезвость)
- Составить график проведения работ и перерывов с учетом условий окружающей среды (температура, скорость ветра)
- Организовать перерывы в работе для приема горячей пищи
- Организовать отапливаемые помещения для обогрева работников и восстановления сил
- Организовать систему устойчивого обмена информацией (связи) с каждым работником
- По возможности теплоизолировать грунтовые площадки на рабочих местах
- Организовать защиту персонала от ветра и осадков на рабочих местах
- Организовать между работниками взаимный контроль контроль физического состояния друг друга (контроль признаков обморожения)
- Организовать контроль за изменением погоды
- Перед началом работ информировать работников о графике проведения работ и принятых мерах безопасности
- Исключить проведение работ в неотапливаемых помещениях в холодное время года
- Обеспечить нормальный температурный режим для проведения работ в случае необходимости их проведения
Приёмы первой помощи
- Пострадавшего доставить в теплое помещение, переодеть в сухую одежду и обувь
- Пострадавшему необходимо дать горячее питье
- Растереть отмороженные участки чистой рукой или мягкой тканью до появления розовой окраски кожи
Приемы первой помощи разработаны с учетом требований Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Приказа Минздравсоцразвития России от
04.05.2012 N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и
перечня
мероприятий по оказанию первой помощи", Инструкции по оказанию первой помощи Минздрава России с
применением Аптечки для оказания первой помощи, Учебного пособия для лиц, обязанных и (или) имеющих
право оказывать первую помощь «ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ»
Пошаговый алгоритм действий работодателям по анализу и учету микротравмы в соответствии с требованиями действующего законодательства
- Обратиться к непосредственному руководителю
- Оказать первую помощь
- Сообщить работодателю или уполномоченному лицу об обстоятельствах получения микротравмы
- Рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы
- Составить справку о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микротравмы
- Зарегистрировать в журнале учета микротравм соответствующие сведения
- Провести мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микротравмы
