Растяжение мягких тканей (связок, мышц, сухожилий, нервов)

Характеристика микротравмы

Повреждение (надрыв) мягких тканей (связок, мышц, сухожилий, нервов) под влиянием силы, не нарушающей их целости. Проявляется в виде сильной боли, отека, покраснения, ограничения подвижности

Растяжение мягких тканей (связок, мышц, сухожилий, нервов)
Растяжение мягких тканей (связок, мышц, сухожилий, нервов)
Непосредственные и коренные причин
возникновения микротравмы
Выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Игнорирование работником применения СИЗ
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Нарушение допуска к работе с повышенной опасностью, работа без разрешений
Неудовлетворительная организация производства работ
Недостаток знаний у работника по безопасным приемам и методам выполнения работ
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Неправильное применение работником СИЗ
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Неудовлетворительное состояние напольных покрытий, неровные, скользкие, проваленные полы
Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест
Отсутствие средств коллективной защиты при работе на высоте
Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест
Отсутствие у работника необходимых СИЗ
Необеспеченность работников необходимыми СИЗ
Утомление, физическое перенапряжение
Недостаток организации или планирования работ
Рекомендации по мероприятиям, способным
предотвратить микротравму со схемой их реализации
Для того, чтобы увидеть рекомендации по мероприятиям, способным предотвратить микротравму:
1
Выберите непосредственную причину возникновения микротравмы
Электронный сервис «Учет и рассмотрение микротравм
2
Выберите коренную причину возникновения микротравмы
Электронный сервис «Учет и рассмотрение микротравм
  • Привлечь работника к дисциплинарной ответственности
  • Провести внеплановый инструктаж и проверку знания требований охраны труда работника 
  • Организовать контроль за надлежащим выполнением работ 
  • Организовать контроль наличия и исправности СИЗ у работников перед началом работы
  • Привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда
  • Организовать контроль применения (использования) СИЗ работниками во время работы
  • Оформить приказ с перечнем работ повышенной опасности
  • Обучить работников, выполняющих работы повышенной опасности
  • Назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ повышенной опасности
  • Разработать План производства работ повышенной опасности или Технологические карты на производство работ повышенной опасности
  • Разработать План мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ
  • Организовать проведение работ повышенной опасности строго по наряд-допускам или распоряжениям ответственных лиц
  • Организовать контроль за безопасным выполнением работ повышенной опасности
  • Разработать инструкции по охране труда с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда, с включением необходимых сведений о безопасных приемах и методах выполнения работ 
  • Разработать или актуализировать программы проведения инструктажа и обучения по охране труда
  • Провести внеплановый инструктаж или обучение (при необходимости) работников по обновленным инструкциям по охране труда
  • Осуществлять допуск к самостоятельной работе только обученных работников, имеющих соответствующую квалификацию, прошедших инструктаж по охране труда и после прохождения стажировки на рабочем месте (при наличии требований)
  • Осуществлять контроль за своевременным проведением обучения и инструктажей работников по охране труда 
  • Разработать и утвердить в организации инструкции по охране труда, порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
  • Утвердить перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причинения вреда работнику 
  • Разработать программы обучения работников по использованию (применению) СИЗ, с включением практических занятия по формированию умений и навыков использования (применения) СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков
  • Запланировать необходимый объём финансирования на реализацию мероприятий по обучению работников правильному применению СИЗ
  • Провести обучение работников правильному применению СИЗ с проведением практических занятий 
  • Провести проверку знаний по правильному применению (использованию) СИЗ
  • Обеспечить своевременную уборку и удаление разливов жидкостей на маршрутах движения работников
  • Установить таблички и знаки безопасности («Скользкий пол»)
  • Неустранимые небольшие перепады высот оборудовать трапами, визуализировать
  • Своевременно устранять щели, углубления, отверстия в напольном покрытии 
  • Обеспечить замену напольного покрытия на противоскользящее
  • Обеспечить установку перил и противоскользящих полос на наклонных поверхностях
  • Обеспечить нанесение противоскользящих материалов в зимнее время года (опилки, антиобледенительные вещества, песок)
  • Обеспечить установку систем ограждения, предотвращающих падения человека с высоты, падения в емкости, ямы (например, ограждения, строительные леса, подъемники, вышки, навесные люльки, трапы, перила и т.п.)
  • Обеспечить установку систем обеспечения безопасности работ на высоте (например, анкерные линии и т.п.)
  • Установить защитно-улавливающие сетки, исключающие риск травмирования человека при падении (при необходимости) 
  • Проверить наличие у лестниц, стремянок инвентарных номеров, дат следующих испытаний
  • Назначить лицо, ответственное за эксплуатацию лестниц и стремянок
  • Обеспечить контроль за своевременным проведением испытаний лестниц и стремянок (для металлических - 1 раз в 12 мес.; деревянных и веревочных подвесных - 1 раз в 6 мес.)
  • Организовать проведение оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда на рабочем месте (при отсутствии)
  • Разработать и утвердить в организации порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
  • Запланировать необходимый объём финансирования на обеспечение работников СИЗ
  • Закупить СИЗ в соответствии с разработанными нормами выдачи СИЗ
  • Выдать работникам СИЗ согласно порядку и нормам выдачи СИЗ с регистрацией сведений в личных карточках СИЗ
  • Осуществить контроль своевременного обеспечения СИЗ работников согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ
  • Организовать рациональный режим труда и отдыха работников
  • Осуществлять допуск к работе здоровых и отдохнувших работников
  • Напоминать работникам о необходимости соблюдения осторожности и внимания в процессе работы (предсменные инструктажи, беседы руководителя, ответственных лиц)
  • Планировать работы повышенной опасности или требующие особого внимание на первую половину рабочего дня или рабочей смены
  • Организовать места для отдыха работников
  • Осуществлять контроль за соблюдением режима труда и отдыха работающими

Приёмы первой помощи

  • Обеспечить покой повреждённого участка
  • Наложить давящую повязку
  • Приложить холод (если есть возможность)
Приемы первой помощи разработаны с учетом требований Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи", Инструкции по оказанию первой помощи Минздрава России с применением Аптечки для оказания первой помощи, Учебного пособия для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь «ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ»

Пошаговый алгоритм действий работодателям по анализу и учету микротравмы в соответствии с требованиями действующего законодательства

  • Обратиться к непосредственному руководителю
  • Оказать первую помощь
  • Сообщить работодателю или уполномоченному лицу об обстоятельствах получения микротравмы
  • Рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы                                                           
  • Составить справку о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микротравмы
  • Зарегистрировать в журнале учета микротравм соответствующие сведения
  • Провести мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микротравмы