Характеристика микротравмы

Неполное повреждение поверхностного слоя кожи, вызванное местным воздействием высоких температур (более 55-60 С), агрессивными химическими веществами, электрическим током, световым и ионизирующим излучением, которое сопровождается покраснением кожи, незначительным отеком, болезненными ощущениями

Непосредственные и коренные причин
возникновения микротравмы
Игнорирование работником применение СИЗ и ДСИЗ
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Нарушение требований безопасности в ходе проведения работ
Отсутствие контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины
Неверные действия в экстремальных ситуациях (пожар, взрыв и т.п.)
Причинение вреда жизни и здоровью в результате чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и иного характера
Недостаток знаний у работника по безопасным приемам и методам проведения работ (например: отсутствие знаний по безопасной работе с источниками высокой температуры и т.д.)
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Неправильное применение работником СИЗ и ДСИЗ
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Отсутствие у работника необходимых СИЗ и ДСИЗ
Необеспеченность работников необходимыми СИЗ и ДСИЗ
Применение неисправных машин, механизмов, оборудования (например: наличие неисправных систем охлаждения, вентиляции, электронагревающих приборов и т.п.)
Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования
Рекомендации по мероприятиям, способным
предотвратить микротравму со схемой их реализации
Для того, чтобы увидеть рекомендации по мероприятиям, способным предотвратить микротравму:
1
Выберите непосредственную причину возникновения микротравмы
Электронный сервис «Учет и рассмотрение микротравм
2
Выберите коренную причину возникновения микротравмы
Электронный сервис «Учет и рассмотрение микротравм
  • Организовать контроль наличия и исправности СИЗ и ДСИЗ у работников перед началом работы
  • Привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда
  • Осуществлять контроль применения (использования) СИЗ и ДСИЗ работниками во время работы
  • Назначить ответственных лиц за контроль и правильную эксплуатацию оборудования 
  • Провести внеочередное обучение/инструктаж и проверку знания требований охраны труда ответственных лиц по вопросам правильной эксплуатации и обслуживания оборудования 
  • Обеспечить контроль исправности штатных и дополнительных средств контроля, защиты, блокировки, сигнализации, исключающих неправильную эксплуатацию оборудования и доступа работника к опасным участкам и местам.
  • Разместить на оборудовании (системах охлаждения, вентиляции, электронагревающих приборах и т.п.) памятки (обозначения, надписи), информирующие о допустимых и безопасных режимах эксплуатации оборудования, опасных участках и местах.
  • Ограничить доступ посторонних лиц к оборудованию и его системам управления (например: с помощью ограждений, замков, режимов хранения и т.п.)
  • Контролировать эксплуатацию оборудования в соответствии с технологическими картами и эксплуатационными документами
  • Разработать План(ы) действий в чрезвычайных и аварийных ситуациях с учетом требований инструкций по охране труда 
  • Обеспечить наличие аварийного и спасательного оборудования, имущества, медицинских аптечек на рабочих местах
  • Организовать обучение работников по Планам действий в чрезвычайных и аварийных ситуациях
  • Обеспечить регулярное проведение учебно-тренировочных занятий по действиям работников в чрезвычайных или аварийных ситуациях
  • Обеспечить постоянный контроль исправности систем оповещения о чрезвычайных или аварийных ситуациях, отсутствия загромождений, помех на маршрутах и путях эвакуации персонала
  • Разработать или актуализировать инструкцию по охране труда и программу обучения работников с учетом результатов оценки профессиональных рисков, с включением необходимых сведений о безопасных приемах и методах работы, нормах выдачи СИЗ, приемах первой помощи 
  • Провести внеочередное обучение работников по безопасному проведению работ и проверку знания требований охраны труда
  • Провести обучение работников приемам оказания первой помощи при ожогах
  • Зафиксировать документально проведение обучения и проверки знания требований охраны труда
  • Обеспечить допуск к самостоятельной работе обученных работников только после прохождения стажировки
  • При необходимости закрепить за работниками наставников из числа квалифицированных работников организации
  • Регулярно информировать работников о соблюдении требований безопасной работы (включая СИЗ) при работе с источниками высокой температуры (предсменные инструктажи, бюллетени безопасности и т.д.) 
  • Назначить ответственных лиц за контролем обучения и освоения работниками безопасных приемов работы 
  • Разработать и утвердить в организации инструкции по охране труда, порядок и нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
  • Утвердить перечень СИЗ и ДСИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причинения вреда работнику 
  • Разработать программы обучения работников по использованию (применению) СИЗ и ДСИЗ, с включением практических занятий по формированию умений и навыков использования (применения) СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков
  • Запланировать необходимый объём финансирования на реализацию мероприятий по обучению работников правильному применению СИЗ и ДСИЗ
  • Провести обучение работников правильному применению СИЗ и ДСИЗ с проведением практических занятий 
  • Провести проверку знаний по правильному применению (использованию) СИЗ и ДСИЗ
  • Организовать проведение оценки профессиональных рисков (при отсутствии)
  • Разработать и утвердить в организации порядок и нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков  
  • Запланировать необходимый объём финансирования на обеспечение работников СИЗ и ДСИЗ
  • Закупить СИЗ и ДСИЗ в соответствии с разработанными нормами выдачи СИЗ и ДСИЗ
  • Выдать работникам СИЗ и ДСИЗ согласно порядку и нормам выдачи СИЗ и ДСИЗ с регистрацией сведений в личных карточках СИЗ 
  • Осуществить контроль своевременного обеспечения СИЗ и ДСИЗ работников согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ и ДСИЗ
  • Назначить лиц, ответственных за контроль технического состояния эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования (систем отопления, вентиляции, охлаждения и т.д.)
  • Организовать контроль исправности машин, механизмов, оборудования, систем их контроля и сигнализации перед началом работы (обогревателей, систем отопления, охлаждения и т.д.) 
  • Запретить эксплуатацию машин, механизмов, оборудования при обнаружении их неисправного состояния (систем отопления, вентиляции, охлаждения, контроля, сигнализации и т.д.)
  • Обеспечить своевременное профилактическое обслуживание (ремонт) оборудования (систем отопления, вентиляции, охлаждения, контроля, сигнализации и т.д.) 
  • Осуществлять контроль исправности технического состояния оборудования (систем отопления, вентиляции, охлаждения, контроля, сигнализации и т.д.) в процессе эксплуатации машин, механизмов

Приёмы первой помощи

  • Поврежденную поверхность подставить под струю холодной чистой воды и держать 5-10 минут
  • Накрыть повреждённый участок сухой тканью или бинтом
  • Поверх ткани положить холод
Приемы первой помощи разработаны с учетом требований Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи", Инструкции по оказанию первой помощи Минздрава России с применением Аптечки для оказания первой помощи, Учебного пособия для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь «ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ»

Пошаговый алгоритм действий работодателям по анализу и учету микротравмы в соответствии с требованиями действующего законодательства

  • Обратиться к непосредственному руководителю
  • Оказать первую помощь
  • Сообщить работодателю или уполномоченному лицу об обстоятельствах получения микротравмы
  • Рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы                                                           
  • Составить справку о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микротравмы
  • Зарегистрировать в журнале учета микротравм соответствующие сведения
  • Провести мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микротравмы